Notas detalladas sobre auditoria sst peru
La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. Cuestionarios: se utilizan para conseguir información de diferentes personas y estandarizar los resultados. Entrevistas: